Junior Brand Manager (m/w/d)
Düsseldorf, Germany
Category: Marketing Job ID: 27964Junior Brand Manager (m/w/d)
Erkrath, Germany
In deiner neuen Funktion betreust du einen eigenen Teil unserer Kategorie Haushaltsreinigung mit Schwerpunkt auf der D-A-CH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du wirst unter anderem für die Umsatz-, Budget- und Marktanteils-Entwicklungen verantwortlich sein.
Außerdem wirst du bei der Umsetzung von regionalen Kategorie-Strategien helfen und diese in ausführbare Pläne für die verschiedenen Kanäle und Handelspartner übersetzen. Darüber hinaus besteht ein großer Teil deiner Arbeit aus der Umsetzung von Konsumenten- und Handelspromotionen, in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam. Du wirst lokale Conversion-Marketing-Pläne erstellen und diese in Zusammenarbeit mit Agenturen und regionalen Marketingteams umsetzen.
Deine Aufgaben:
Du analysierst Marktdaten und entwickelst Empfehlungen, um Marktanteilswachstum voranzutreiben.
Du unterstützt bei der Planung, Ausführung und Steuerung von lokalen Marketingplänen, einschließlich des gesamten Marketing-Mix.
In enger Abstimmung mit dem lokalen Vertriebsteam setzt Du Konsumenten- und Handels- Promotion-Pläne und externen Agenturen um.
Bei der Entwicklung von Artworks für den lokalen Markt kannst du kreativ werden.
In enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketing-Team unterstützt Du bei Produkteinführungen.
Außerdem bringst du dich proaktiv in individuellen Projekten und in das Tagesgeschäft ein.
Das bringst Du mit:
Du zeigst gerne ein hohes Maß an Eigeninitiative und Schnelligkeit, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Organisations- und Planungstalent sowie Multi-Tasking gehören zu Deinen Stärken. Du kannst dich organisieren und Prioritäten setzen.
Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld und hast das Ziel eine internationale Karriere zu führen (ein potenzieller nächster Schritt könnte außerhalb des lokalen Markts liegen).
Du zeigst starke analytische Fähigkeiten, hast Erfahrung in der lokalen Marketingaktivierung und verfügst über Fähigkeiten im kreativen Bereich sowie im Projektmanagement.
Dein Profil:
Du hast einen Bachelor-Abschluss oder idealerweise einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Sales o.ä.
Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung durch Praktika, optimalerweise im FMCG-Bereich
Microsoft Office (vor allem Excel, Power Point) sind kein Problem für Dich.
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Du musst in dem Land, in dem du dich bewirbst, arbeitsberechtigt sein.
Nielsen & SAP Wissen ist von Vorteil
Stellenanforderungen:
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
Der Anteil an Reisen ist sehr gering
Das bieten wir Dir:
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine autonome und flexible Arbeitskultur, hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein hochgradig kollaboratives Teamumfeld mit der Chance, wirklich etwas zu bewirken.
Außerdem profitierst du von einem echten Teamspirit, unserer durch Vielfalt und Integrität geprägten Unternehmenskultur, 30 Tagen Urlaub, einer flexiblen Home-Office Policy sowie Conventions und verschiedensten Firmen-Events bei einem Great Place To Work zertifizierten Arbeitgeber.
Über uns:
Wir sind SC Johnson - ein Familienunternehmen in fünfter Generation im Einsatz für eine bessere Welt. Seit über 130 Jahren führen wir zielgerichtet und verkaufen Top-Marken wie WC-Ente®, Autan®, Glade®, Drano®, Raid® und mehr in nahezu allen Ländern der Welt. Durch diese bekannten Namen bewirken wir einen positiven Unterschied in der Welt um uns herum. Dies gelingt uns jedoch nur mit der gemeinsamen Vitalität und Stärke unserer 13.000 Mitarbeiter, die wir wahrhaftig schätzen und in ihrem Streben nach individuellen und gemeinsamen Zielen unterstützen.
Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Come join us and make an impact through iconic global brands.
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Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
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