Sr. Associate,Sales Account Management- Interior

SC Johnson es una empresa familiar en su quinta generación, construida sobre un espíritu de aventura y búsqueda de ganancias de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Mr. Musculo®, Ziploc®, Lysoform, Baygon, y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos

La Búsqueda se orienta a un KAM que será responsable de la planificación, coordinación y ejecución de un plan integrado de negocios (Ventas, Category Management, Finanzas, Logística) para los clientes asignados del Canal de Distribución, a fin de lograr los objetivos de ventas, cobranzas, rentabilidad, market shares, e indicadores claves de gestión.

Principales responsabilidades:

• Preparar el plan de negocios de su porfolio de clientes y efectuar el seguimiento mensual para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Garantizar los recursos asignados para la cuenta, maximizando los resultados financieros y logrando una mayor rentabilidad en el negocio.
• Asegurar la implementación de actividades negociadas y su implementación.
• Visitar semanalmente a sus clientes y puntos de venta claves del mercado en la zona / canal asignado
• Generar y mantener una relación colaborativa con sus clientes directos, sumando valor al negocio conjunto

Requisitos:

• Estudios universitarios en carreras como Administración de Empresas, Contador, Comunicación o afines (no excluyente).
• Experiencia en roles comerciales, de marketing o similares preferentemente dentro de la industria de Consumo Masivo ( no excluyente )
• Inglés Nivel First Certificate.
• Microsoft Office Avanzado.
• Movilidad propia (excluyente).
• Buenas relaciones interpersonales a todo nivel.
• Capacidad de negociación.
• Perfil Comercial.
• Disponibilidad para atender clientes en interior del País con visitas semanales.

Compensación.

Los paquetes de remuneración total de SC Johnson se sitúan en los niveles del sector. Además del salario, los paquetes totales pueden incluir bonificaciones basadas en la rentabilidad de la empresa, el nivel del puesto y los años de servicio. Como empresa familiar, nos comprometemos a ofrecer prestaciones como planes de salud lideres, licencias extendidas de maternidad/paternidad/adopción, acuerdos laborales flexibles, opciones de vacaciones adicionales, centros de ocio y fitness, guarderías, servicios de asesoramiento y mucho más.

Juntos es mejor.

En SC Johnson, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo positivo, inclusivo y único. Creemos firmemente que las personas de SCJ son capaces de lograr lo mejor de sí mismas cuando pueden colaborar y trabajar juntas en persona.

Igualdad de Oportunidades.

La política de la empresa es garantizar la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, nacionalidad, ascendencia, edad, identidad de género, expresión de género, discapacidad, ciudadanía, embarazo, historial o información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley.