Stage assistant chef de produit / trade marketing

Stage assistant chef de produit / trade marketing

Localisation : Asnières-sur-Seine

Durée : 6 mois à partir de juillet 2024

Tu es à la recherche d’un stage de 6 mois dans un environnement GMS dynamique et international ? Rejoins-nous !

Rémunération : 1 200€ ou 1 767€ en fonction du niveau d’étude

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON 

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 13 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2023 et Best Workplace for Women 2023 !

REJOINS NOTRE ÉQUIPE MARKETING !

En tant que stagiaire dans l’équipe du Customer Marketing, tu accompagneras l’équipe Marketing Pest Control dans le déploiement de leurs plans d'activation en France. Tu en apprendras beaucoup sur la grande distribution française et l’univers de la pharmacie, les différentes marques de la catégorie Pest Control (Raid, Pyrel, Baygon et Autan) sur lesquelles nous opérons et sur la manière de gagner en points de vente. Tu profiteras d'un environnement de travail international avec une bonne ambiance et un véritable esprit d'équipe. Tu bénéficieras d'une solide intégration et d'un réel suivi du management pour vous développer. A la fin du stage, tu pourrais avoir des opportunités de carrière en France ou à l'étranger pour continuer à grandir avec SC Johnson.

TES MISSIONS

• Participation à la mise en place des plans marketing
• Gestion et reporting des activations locales (outils sell in, outils sell out, digital) avec nos distributeurs partenaires et nos agences
• Pilotage et gestion des campagnes d'influenceurs, d'échantillonnage et événements internes
• Organisation, gestion et mise en place des salons, les RDV clients et les conventions.
• Mise à jour des sites internet de marque et du catalogue produit pour l’e-commerce.

TA PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE !

• Étudiant(e) en école de commerce ou université
• Maîtrise du français et de l’anglais : tu seras amené(e) à devoir tenir quotidiennement des conversations en anglais avec tes homologues

• Maîtrise d’Excel et de Power Point
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Organisé(e), rigoureux(se), autonome et force de proposition
• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences interpersonnelles

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques !

LES AVANTAGES DE L’ENTREPRISE

🏠 Une politique de télétravail flexible (2 jours / semaine)

🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

⭐️ Great Place to Work

👩 Best Workplace for Women

🏋 Salle de sport gratuite

🚌 Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo

🍽 Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise

🤩 Des avantages exclusifs CSE

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™

https://jobs.scjohnson.com/

#LI-KC1

Inclusion & Diversity 

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.  

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.