Chef de Produit Junior

BIENVENUE CHEZ SC JOHNSON 

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®.

L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.

Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.

Nous avons à cœur d’apporter à nos 12 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2024 pour la 4ème année consécutive !

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE MARKETING !

En tant que Chef de Produit Junior Marketing Commercialisation, vous êtes le(la) meilleur(e) ambassadeur(-drice) de nos marques et de nos valeurs ! 

Sous la responsabilité du Chef de Groupe Insecticides, vous êtes responsable de l’adaptation de la stratégie européenne au niveau local, de la mise en place opérationnelle du plan d’activation et de la stratégie promotionnelle des marques sur les différents canaux (HMSM, e-commerce, discounters).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements (Ventes, E-commerce, Finance, Demand Planning) et avec l'équipe Marketing Europe basée en Suisse.

Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique, international et challengeant, rejoignez-nous ! Venez découvrir nos catégories et partagez notre passion pour nos marques !

VOS MISSIONS:

• Adapter la stratégie européenne au niveau local par canal et par marque, incluant les packagings des produits et les assets e-commerce, en étroite collaboration avec l’équipe Marketing européenne
• Mettre en place le plan d’activation annuel par marque et sur les différents canaux de distribution
• Gérer le développement des outils promotionnels : displays, tarif, outils à destination des commerciaux
• Gérer le budget Marketing, en étroite collaboration avec la Finance
• Développer des présentations à destination des ventes (convention, argumentaires de vente…)
• Analyses mensuelles des performances des marques et veille concurrentielle
• Gérer les échanges avec l’équipe Marketing Européenne : réunion catégorielle semestrielle, remontée d’information marque et concurrence, influencer sur les besoins du local…
• Soutenir le Chef de Groupe dans les prévisions de ventes via le processus S&OP, le budget annuel et la stratégie long terme des marques.

VOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCE:

• Master en école de commerce ou diplôme universitaire équivalent
• Min 1 ans d'expérience en Marketing opérationnel, Trade Marketing (commercial/client) ou CatMan dans le secteur de la grande distribution
• Anglais courant (à l'écrit et à l'oral)
• Expérience préalable de l'utilisation de données/panels de marché (ex : Nielsen, IRI)
• Solides compétences en matière de présentation, d'analyse et de P&L : votre agilité intellectuelle et votre esprit analytique nous intéressent !                                                                                                         
• Compétences en matière d'organisation et de planification, avec la capacité de mener plusieurs projets de front en total autonomie et de prioriser
• Esprit d'équipe et capacité de nouer des relations (même à distance) à tous les niveaux et dans toutes les fonctions

Nous recherchons des talents polyvalents et curieux pour continuer de faire grandir nos marques !

Ensemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLE ™

https://jobs.scjohnson.com/

Inclusion & Diversity 

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.  

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.