Operations Shift Lead
Amsterdam, Netherlands
Manufacturing Job ID: 29373SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.
OperationsShiftLead (3-ploegendienst)
Ben jij een verbindende peoplemanager? Bij SC Johnson hebben we jou nodig alsShiftLead!
Over SC Johnson:
SC Johnson is een toonaangevende ontwikkelaar vanhuishoudelijkeproducten zoals WC-Eend®, Mr Muscle® en Glade®.Onze SCJ Europlant in Mijdrecht is de grootste fabriek van SC Johnson in Europa en maakt gebruik van moderne productietechnieken. Geïnteresseerd in een carrière bij multinational SC Johnson als OperationsShiftLead? Lees dan snel verder!
Locatie:Mijdrecht
Werktijden:(3-ploegendienst)en ook in het weekend.
Werken in drie-ploegendienst, waarbij je de ene week nachtdienst hebt (22:45-07:00), de andere week avonddienst (14:45-23:00) en vervolgens ochtenddienst hebt (06:45-15:00).
Jouw rol:
AlsShiftLead geef je leiding aan een team van operators en ben je end-to-end verantwoordelijk voor alle activiteiten binnen productie. Je houdt toezicht op de activiteiten van Line Operators, Service Operators en uitzendkrachten tijdens jeshift. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt verloopt, met aandacht voor kosten, personeel, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid. Je werkt samen met andere afdelingen zoals het warehouse en SHEQ, en schakelt met het uitzendbureau.
Wat ga je doen:
Beheer van een van de Operations teams.
Verantwoordelijk voor het realiseren van de geplande productie door het uitvoeren, coördineren, corrigeren en bijsturen van de operationele zaken op de korte en lange termijn.
Maximaliseren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en duurzaamheid van materiaal.
Bijdragen aan een positieve cultuur door een effectiefpersoneels beoordelings(PMP)-proces.
Zorgen dat operators vaardig zijn en werken volgens regels en richtlijnen.
Meten en vastleggen van de output in het Daily Management Systeem.
Back-up voor de Operations Lead en Manager Operations.
Voorstellen doen voor productieverbeteringen en kostenbesparing.
Werken volgens veiligheids-, kwaliteits- en LEAN-richtlijnen.
Functievereisten
Wie ben jij?
- Minimaal een afgeronde MBO-4/HBO of gelijkwaardig.
- Peoplemanager en motivator met positieve invloed op gedrag.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Grote technische kennis van mechanische en elektrische systemen.
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken, ook in het weekend.
- Fact-based besluitvaardigheid.
- Ervaring met managementsystemen en KPI’s, bij voorkeur SAP PM.
- Ervaring in het aansturen van een operationele afdeling.
- Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pré.
- Doorzettingsvermogen, pragmatische houding, can-do instelling en flexibiliteit.
Wat we bieden:
- Aantrekkelijk salaris afhankelijk van je kennis en ervaring
- Vakantiegeld (8%)
- 13e maand
- Ploegentoeslag
- Reiskostenvergoeding (€0,20/km)
- Pensioenregeling
- Winstdelingsregeling
- Cafetariaregeling (10.4 dagenvrije keuze in vakantiedagen of extra uitbetaling)
- Ex geschenken regeling (0,54% van je bruto jaarsalaris)
U moet in aanmerking komen om te werken in het land van aanvraag.
Deze functie komt niet in aanmerking voor verhuizing.
Samen creëren we een betere toekomst – voor de planeet, voor toekomstige generaties en voor elk SCJ-teamlid.
Kom bij ons en maak impact via iconische wereldwijde merken.
GA VERDER MET ONZE FAMILIE™
#LI-GE1
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.
