SOBRE EL ROL

Posición clave dentro del área de ventas/ Sales Operations, encargada de gestionar y asegurar la correcta aplicación de pagos, el mantenimiento y la actualización de la información de Máster Data (datos maestros) de clientes, así como el control de notas de crédito, garantizando procesos eficientes y alineados con las políticas internas

La persona responsable tendrá oportunidad de:
• Desarrollo de habilidades en procesos financieros y gestión de datos críticos.
• Colaboración transversal con áreas como Tesorería, Cuentas por Cobrar y Servicio al Cliente.
• Posibilidades de crecimiento en áreas de control financiero, análisis de procesos o gestión de proyectos

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Garantizar la precisión y consistencia en la aplicación de pagos, la gestión de datos maestros y la
emisión de notas de crédito, contribuyendo a una operación financiera transparente, oportuna y
eficiente que permita un mejor control y toma de decisiones.

MASTER DATA- CLIENTES
• Proceso de Altas/Cambios de clientes (información fiscal-domicilio-etc)
COMPENSACION CIVIL
• Administración del proceso de Compensación Civil
• Proceso de pagos a Clientes-Proveedor, control de deudas y vencimientos

DESGLOSES DE PAGO
• Seguimiento a ventas para que se envíen los desgloses de pago en tiempo durante la
semana que los clientes pagan.
• Seguimiento a cobranzas no identificadas y/o aclaraciones por Descuentos indebidos, dando
• Seguimiento puntual junto con ventas a cada uno de sus clientes

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Licenciatura en Comercialización, Financiera o a fines.

• Manejo de SAP 

• Excel avanzado (Uso de hojas de cálculo y herramientas para realizar análisis, conciliaciones
  y reportes financieros)

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Conocimiento de procesos financieros y contables:
  Dominio de aplicaciones de pagos, conciliación bancaria, y gestión de notas de crédito.

• Comprensión de cuentas por cobrar y flujo de efectivo.

• Gestión de Máster Data:
  Habilidad para administrar y actualizar información crítica (datos de clientes, bancos, términos de
  pago, etc.) con precisión.

• Experiencia previa en áreas de cuentas por cobrar, cobranza o gestión de datos financieros.

• Familiaridad con regulaciones contables y financieras aplicables a procesos de pagos.

• Certificación o formación en gestión de datos (opcional pero valorado)

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo)

• Trabajo remoto de una vez por semana para empleados eligibles

• Contrato por tiempo indeterminado

• Este puesto no es eligible para Relocalización

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.

• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.

• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.

• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.