Associate Manager,SHE Safety & Health

ABOUT THE ROLE

O colaborador (a) será responsável por Coordenar e realizar inspeções de rotina de SHE nas áreas, atender planos e prazos estabelecidos. Liderar alguns dos programas locais de SHE, dar suporte na implementação das iniciativas de SHE, suportar a área com conhecimento técnico de segurança do trabalho, realizar análise e estratificação de dados da área, dar suporte na realização de investigação de incidentes de trabalho, doenças ocupacionais e de meio meio ambiente. Além disso, promoverá Prover treinamentos de SHE e liderar projetos base business relacionados à SHE.

KEY RESPONSIBILITIES

• Acompanhar atividades da CIPA e rotinas de Brigada de Incêndio.
• Colaborar nas atividades previstas para atendimento dos laudos das NRs 15, 16 e 17,
• Revisar e melhorar procedimentos em SHE e controle de documentos e registros.
• Acompanhar PPRA e PCMSO da UF, Revisar Fichas de Emergência dos produtos da UF.
• Acompanhar os serviços terceirizados em nossas dependências. Reportar relatórios da área quando necessário
• Gerir o processo de DDS e DSS. Realizar integração de entrantes e treinamentos necessários para colaboradores e terceiros,
• Cumprir normas de GMP e zelar por essas normas.Garantir que a comunicação das mensagens de SGI seja eficaz nos dois sentidos, incentivando divulgação ampla de todos os temas de SGI;
•  Estabelecer canais escritos, visuais, eletrônicos, verbais para permitir comunicações eficazes de SHE;
• Treinar a função operação nos padrões e normas do Sistema de Gestão;
• Não tolerar desvios / atalhos nos procedimentos e padrões;

REQUIRED EXPERIENCE YOU’LL BRING

• Engenharia Elétrica, Produção, Mecânica, Civil ou Química
• Especialização em Segurança do Trabalho
• Conhecimento de Inglês intermediário
• Treinamentos de SHE obrigatórios, conforme Plano de Treinamento
• Relacionamento Interpessoal
• Estabelecimento de prioridades

BENEFITS AND PERKS

SC Johnson’s total compensation packages are at or above industry levels. In addition to salary, total packages may include bonuses, long-term incentives, matching 401(k) contributions and profit sharing based on company profitability, job level and years of service. As a family company, we’re committed to providing benefits such as subsidized health care plans, maternity/paternity/adoption leave, flexible work arrangements, vacation purchase options, recreation and fitness centers, childcare, counseling services and more.

ABOUT US

SC Johnson (SCJ) is a family company working for a better world. It's this essence that drives all its activities around the world for 135 years. Throughout its history, it has established itself as one of the leading global manufacturers of household brands, offering high-quality products in hygiene, cleaning, home storage, air fresheners, pest control, among others. In Brazil, its portfolio includes recognized brands such as Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF!®, Baygon®, and Ziploc®.

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Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.