Associate Manager, Engineering Generalist

SOBRE EL ROL

Coordinar, liderar y supervisar los proyectos de capital que involucren nuevas líneas de producción, desarrollo de nuevos productos, ampliación de capacidad instalada o proyectos de estrategia global; asegurando la perfecta ejecución de estos, cumpliendo y optimizando los objetivos previamente establecidos.

Esta posición contribuye a lograr los objetivos de proyectos de inversión claves de la Compañía, buscando maximizar el uso de recursos en la ejecución de los mismos, cumpliendo los objetivos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Responsabilidad en el buen uso y control del presupuesto de inversión de un proyecto.

• Organizar y coordinar juntas efectivas con personal interno y externo a SCJ para el seguimiento, avances y acuerdo establecidos durante la ejecución del proyecto.

• Organizar y desarrollar presentaciones efectivas a los stakeholders del proyecto.

• Reportes extraordinarios cuando exista una amenaza al proyecto

• Conducir análisis de problemas y perdidas en el proyecto que puedan afectar el cumplimiento de objetivos de costo, tiempo y desempeño a fin de tomar las decisiones apropiadas

•  Liderar proactiva y disciplinadamente la metodología de EM en la ejecución de los proyectos.

• Identificar y dar seguimiento de milestones, ruta crítica, fabricaciones de equipos, etc.

• Documentar el porcentaje de avance diario contra lo planeado, y en caso necesario implementar planes de contingencia

• Que se cumplan íntegramente los lineamientos de Seguridad y Calidad Corporativos.

• Búsqueda de mejora continua en el desarrollo de los proyectos y que puedan convertirse en un benchmarking para la Organización

• Revisar y seguir el plan de calidad del contratista.

• Administrar Bitácora de obra, dar seguimiento y cierre.

• Revisar y seguir del WBS del contratista para la verificación de los alcances e importes contratados.

• Verificar la calidad, y dar seguimiento del programa de muestreo y ensayes de materiales

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Profesionales de carrera en Ingeniería

• Inglés Avanzado

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares

• Procesos de costos de conversión y fabricación

• MS PROJECT

• SAP

• AutoCAD

• GMPs

• Análisis de tiempos y movimientos

• Procesos de Fabricación

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS DESEADAS

• Comunicación efectiva

• Liderazgo

• Negociación

• Proactividad

• Planeación

• Análisis y solución de problemas

REQUISITOS

• Full-Time (Tiempo Completo)

• Contrato por tiempo indeterminado

• Este puesto no es eligible para Relocalización

BENEFICIOS

Súmate a SC Johnson y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar de Latinoamérica con:

• Innovadoras oficinas y plantas productivas certificadas como LEED, diseñadas con espacios abiertos que inspirarán tu creatividad, equipadas con las herramientas necesarias para que disfrutes tu día a día.

• Oportunidades de desarrollo que potenciarán tu carrera profesional en un entorno laboral dinámico, donde podrás desplegar tu potencial en una empresa global, líder en consumo masivo.

• Días adicionales de descanso para que puedas recargar energías.

• Acceso a un programa integral de beneficios con foco en el bienestar personal, familiar y económico de cada colaborador que promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral.

SOBRE NOSOTROS

SC Johnson es una empresa familiar de quinta generación construida sobre un espíritu de aventura y ganancia de la manera correcta. Llevamos más de 130 años liderando con el propósito de construir marcas de primera calidad como Raid®, Glade®, OFF®, Ziploc® y más, en prácticamente todos los países. A través de estos nombres familiares, estamos haciendo una diferencia positiva en el mundo que nos rodea. Pero sólo tenemos éxito con la vitalidad combinada y la fuerza de nuestras 13.000 personas que realmente valoramos y apoyamos en su búsqueda de objetivos individuales y compartidos.

Inclusion & Diversity

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.