HR Intern
Gorzów Wielkopolski, Poland
Human Resources, Internship Job ID: 31605SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid®, Glade®, Ziploc® and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.
SC Johnson obecnie poszukuje osoby na stanowisko HR Intern do naszej fabryki w Gorzowie Wielkopolskim.
Jeśli chcesz zaczać karierę w międzynarodowej firmie FMCG, to jest to idealny moment!
O SC JOHNSON:
SC Johnson (SCJ) jest jednym z wiodących na świecie producentów marek dla gospodarstw domowych. Działamy w ponad 70 krajach i sprzedajemy niemalże w każdym kraju na świecie. Co nas wyróżnia to fakt, iż jesteśmy globalną firmą rodzinną od 6 pokoleń. Jesteśmy by tworzyć z Wami gospodarstwa domowe od ponad wieku, a nasze produkty takie jak: Glade, Mr Muscle, Pronto, OFF czy Raid można znaleźć w domach na całym świecie.
Jako S.C. Johnson Polska Sp. z o.o. jesteśmy dynamicznie rozwijającą się fabryką zlokalizowaną w Gorzowie Wlkp. (woj. lubuskie).
CO OFERUJEMY:
6-miesięczny płatny staż;
Umowa o pracę na okres trwania stażu;
Dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie;
Dofinansowanie do karty Multisport;
Prywatna opieka medyczna;
Program wsparcia pracownika EAP;
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego PZU;
Elastyczny czas pracy.
Podczas naszego stażu będzisz mieć możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie produkcyjnej. Pomożemy zdobyć Ci niezbędną wiedzę na początku Twojej kariery. Będziesz pracować z różnymi zespołami w fabryce co pozwoli poznać tajniki naszej organizacji.
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:
Udział w projektach HR;
Obsługa portalu HR;
Zarządzanie obiegiem dokumentacji;
Wsparcie komunikacji wewnętrznej w firmie;
Wsparcie w organizacji procesów rekrutacyjnych: selekcja CV, umawianie spotkań, udział w spotkaniach rekrutacyjnych.
OCZEKIWANIA:
Wykształcenie wyższe;
Zainteresowanie i chęć rozwoju w branży HR;
Umiejętność obsługi komputera (MS Office, Power Point);
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
Umiejętność rozwiązywania problemów;
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;
Umiejętność pracy w zespole;
Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku.
Nie wahaj się, aplikuj!
#LI-AP2
Inclusion & Diversity
We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.
We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.